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玻璃鋼真的沒有未來了嗎??——記錄一位普通玻璃鋼工人師傅的心路歷程
發(fā)布時間:2020-03-09
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“玻璃鋼沒有未來了!”老李突然感慨道。

 

今年是老李的本命年。

 

“再過一年,就知天命了”,他笑著點燃了手中的香煙。

 

“有點干不動了,主要是心累,對這個行業(yè)沒有了當(dāng)初的激情。”

 

老李說這些的時候,眼神有些暗淡,完全沒有往日的神采。

 

我二十多歲來到廣東,當(dāng)初覺得干這個工資高,所以就懵懵懂懂入了行。

 

還記得帶我的師傅,第一天教我的是,一定不能把藍(lán)水(促進(jìn)劑)和白水(固化劑)放在一起。

 

老師傅親眼看到一個愣頭青把自己燒傷,場面很嚇人。

 

老李見過那個人的傷疤,曾出現(xiàn)在他的噩夢中,所以老李做起事來總是非常嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心。

 

老李很勤奮,也很好學(xué),很快他從一個玻璃鋼小白,變成了一個師傅。

 

做模具,糊產(chǎn)品,現(xiàn)場管控……每一樣老李都很拿手。有他在,老板就很放心。

 

說起這些的時候,老李眼中又散發(fā)出光芒。

 

玻璃鋼真的沒有未來了嗎??——來自一位普通玻璃鋼工人師傅的心路歷程

 

 

剛開始的那幾年,老李干得特別有勁。廠里的效益很好,而他的工資也跟效益掛鉤,所以他賺不少。

 

每次回老家,鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親都會投來羨慕的目光,因為他買轎車了。

 

很多關(guān)系好的同鄉(xiāng)隨后也跟著老李南下,開始做玻璃鋼,然后很多人都賺了錢。

 

慢慢地,有些人出來單干,賺了更多的錢。

 

中途有人提出更好的條件挖老李過去,但都被他拒絕了。

 

老板有恩于他,老李說人不能忘本。

 

不知道哪一年開始,工廠的效益開始下降了。

 

那些出去單干的人為了拿到訂單,開始拼命地降價,而為了獲取更大的利潤,又開始更換低廉的原材料,簡化工藝。

 

老李卻還在堅持他的嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)他手的產(chǎn)品品質(zhì)依舊很好,但產(chǎn)品單價下不來,他們還是丟掉了很多客戶。

 

市場上的產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,對下游的應(yīng)用端產(chǎn)生了很多不良影響,由于品質(zhì)問題產(chǎn)生的糾紛,讓一些客戶對玻璃鋼產(chǎn)生了懷疑,開始選擇更好的方案。

 

悄然間,市場已經(jīng)發(fā)生了變質(zhì)。

 

讓老李無力的是,這種變質(zhì),他不知如何去改變。

 

近幾年來的環(huán)保問題也讓老李很頭疼。

 

雖然他們工廠按規(guī)矩辦事,把該上的環(huán)保設(shè)備都上了,該做的環(huán)保措施都做了,但無形中又增加了不少成本。

 

因為環(huán)保不達(dá)標(biāo),這幾年關(guān)了很多廠,把一些攪局者給踢出局了。從這方面看,是一件好事。

 

環(huán)保要求只會越來越高,像我們這種手糊工藝,很難達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),所以未來還是很難。

 

不過我很認(rèn)同你在《手糊工藝的明天在哪里?》說的,手糊不會消亡。

 

但手糊工藝會老去。

 

說完這些,老李顯得有些無奈。

 

 

“你會讓你的孩子接班嗎?”我問老李。

 

老李沒怎么思考,就搖了搖頭。

 

老李有一兒一女。

 

兒子沒考上大學(xué),所以早早出來工作了。

 

剛開始也跟著老李干過一段時間玻璃鋼,沒多久就受不了苯乙烯嗆人的氣味和玻璃纖維粘在身上引起的過敏。

 

90后的兒子最終選擇了去另外一個廠。工資不高,但勝在工廠環(huán)境好,也清閑。

 

“這一代的人和我們不一樣”,老李有點無奈地說道。

 

當(dāng)年我們上有老下有小。干玻璃鋼雖然是又苦又累,但收入高。為了一大家子,我沒有太多選擇。

 

現(xiàn)在的年輕人完全沒有這個煩惱,一人吃飽全家不餓。

 

我女兒馬上上大三了,她學(xué)的是金融,跟玻璃鋼不搭邊。

 

“我的衣缽要失傳了”,老李突然嘿嘿一笑。

 

他當(dāng)年的那些徒弟,也沒比他小多少。

 

你有沒有發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在玻璃鋼廠的一線工人差不多都是我這個年紀(jì)的。

 

很多年輕人都不想做這行。

 

有時候都不敢接急單,本來人手就緊張了,想臨時找點人就更難了。

 

老板也頭疼,不知怎么來解決這個問題,想上設(shè)備,但又面臨技術(shù)、成本、產(chǎn)量等各種問題。

 

未來沒有人,怎么去發(fā)展呢?

 

 

前段時間,老板跟老李商量,問他有沒有興趣盤下這個工廠。

 

比老李還年長幾歲的老板想退休了,他的子女對這個工廠又完全沒有興趣,所以想找個接班人。

 

雖然說效益沒有以前好了,但一年算下來還是能賺點錢,起碼比打工強(qiáng)一些。

 

可老李心里對未來充滿了恐懼,他也不知道自己能堅持到什么時候,所以不敢答應(yīng)老板。

 

如果對一件事情失去希望,也就丟失了勇氣。

 

最后,老李又呢喃了一句:“玻璃鋼沒有未來了!”

 

我問他,“那你會難過嗎?”

 

他怔了一怔,沒有說話。

 

掐掉手中的香煙,望向了遠(yuǎn)方。


 

這就是老李的故事,一個普通玻璃鋼從業(yè)者的故事。

 

雖然在老李的敘述中包含了很多他個人的觀點,但我卻從這個故事中看到了無數(shù)人的縮影。

 

從美國第一塊軍用飛機(jī)雷達(dá)罩算起,玻璃鋼才剛剛80歲,這對于已經(jīng)有幾千歲的復(fù)合材料來說,只是個小嬰兒。

 

而國內(nèi)的玻璃鋼行業(yè)起步更晚,經(jīng)歷了一個高速增長的時期,開始進(jìn)入到一個有起伏的階段。

 

如果說老李所代表的是玻璃鋼1.0、2.0時代,我相信還有3.0、4.0……在等待我們。

 

現(xiàn)如今玻璃鋼行業(yè)確實碰到了很多難題,不像以前有兩把刷子就可以賺錢了。


此刻,不能再一成不變,需要去改變和創(chuàng)新。


而創(chuàng)新,就是打破固有思維,找到一條更好的路。


希望有更多的年輕人可以加入到這個行業(yè),注入更多的活力和創(chuàng)造力。


玻璃鋼不等于臟亂差,其實復(fù)合材料(玻璃鋼)對這個世界的影響太深刻了,改變了我們的生活方式,讓這個世界變得更加美好。


攀登高峰的時刻是會難熬一些,但只要堅持,就會看到更廣闊的天地。


熱愛你所熱愛的,為之奮斗不息。


玻璃鋼沒有未來了???


你覺得呢……

?

(文章來源:復(fù)合材料社區(qū),文:長弓俠,原標(biāo)題《【長言】玻璃鋼沒有未來了!你會難過嗎?》)

 

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